Prístupy k manažmentu talentov v transnacionálnych korporáciách
Talent, manažment talentov, globálny manažment talentov - pojmy. Systém manažmentu talentov. Spôsoby manažovania talentov vo vedúcich spoločnostiach v rôznych regiónoch sveta - model japonský, model latinský, model germánsky. Duality pri manažmente a rozvoji talentov.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Prístupy k manažmentu talentov v transnacionálnych korporáciách
- Prístupy k talent manažmentu v transnacionálnych korporáciách
- Postavenie odborov v transnacionálnych korporáciách
- Manažment talentov v transnacionálnych korporáciách diplomová práca
- Trendy vo vysielaní zamestnancov v transnacionálnych korporáciách
- Problematika riadenia ľudských zdrojov v transnacionálnych korporáciách
- Riadenie talentov v podniku