Prístupy k manažmentu talentov v transnacionálnych korporáciách
Talent, manažment talentov, globálny manažment talentov - pojmy. Systém manažmentu talentov. Spôsoby manažovania talentov vo vedúcich spoločnostiach v rôznych regiónoch sveta - model japonský, model latinský, model germánsky. Duality pri manažmente a rozvoji talentov.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Prístupy k manažmentu talentov v transnacionálnych korporáciách
- Prístupy k talent manažmentu v transnacionálnych korporáciách
- Postavenie odborov v transnacionálnych korporáciách
- Manažment talentov v transnacionálnych korporáciách diplomová práca
- Trendy vo vysielaní zamestnancov v transnacionálnych korporáciách
- Problematika riadenia ľudských zdrojov v transnacionálnych korporáciách
- Riadenie talentov v podniku