Medzera výkonnosti a proces vzdelávania manažérov
Pre dnešné podniky je dôležité, aby s vyspelými technológiami ktoré nakupujú pracovali ľudia technicky a vedomostne zdatní, schopní pružne reagovať na zmeny, ľudia tvoriví a spôsobilí realizovať inovácie. Uvedené skutočnosti vytvárajú tlak na podniky, aby pochopili, že je nevyhnutné investovať do ľ...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Medzera výkonnosti a proces vzdelávania manažérov
- Analýza potrieb vzdelávania - východisko pre manažment výkonnosti
- Riadenie ľudského kapitálu ako determinant finančnej výkonnosti podniku
- K možnostiam aplikácie sémantického diferenciálu na meranie sociálno-komunikačných zručností manažérov
- Ekonomika vzdelávania
- Vzdelávanie manažérov a manažérska výkonnosť
- Proces vzdelávania a jeho investičná náročnosť