Vedenie zamestnancov vo vzdelávacej inštitúcii a možnosti skvalitnenia vzdelávania
Ovplyvňovanie a usmerňovanie ľudských zdrojov. Pojem vedenie ľudí. Rozhodovanie o ľuďoch a podstata ich vedenia. Štýl vedenia ľudí. Motivácia ako sebarealizácia zamestnancov. Komunikačné nástroje.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0134399 | ||
| 005 | 20240502072516.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Vedenie zamestnancov vo vzdelávacej inštitúcii a možnosti skvalitnenia vzdelávania |c Marta Matulčíková |
| 520 | |a Ovplyvňovanie a usmerňovanie ľudských zdrojov. Pojem vedenie ľudí. Rozhodovanie o ľuďoch a podstata ich vedenia. Štýl vedenia ľudí. Motivácia ako sebarealizácia zamestnancov. Komunikačné nástroje. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia manažérska |
| 610 | 2 | 0 | |a štýl vedenia |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 100 | 1 | |a Matulčíková, Marta, 1964- | |