Relation between HR system and effectiveness evaluation

Minimalizácia nákladov v podniku v oblasti ľudských zdrojov. Hodnotenie efektívnosti systému riadenia ľudských zdrojov. Politika, procesy a plánovanie riadenia ľudských zdrojov. Personálny informačný systém. Profesionáli v oblasti riadenia ľudských zdrojov.

Gespeichert in:
1. Verfasser: Majerová, Radka
Format: Buchkapitel
Sprache:Englisch
Schlagworte:
zdroje ľudské
riadenie ľudských zdrojov
podnik
personalistika
efektívnosť
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0134868
005 20231018105620.8
041 0 |a eng 
044 |a SK 
245 1 0 |a Relation between HR system and effectiveness evaluation  |c Radka Majerová 
520 |a Minimalizácia nákladov v podniku v oblasti ľudských zdrojov. Hodnotenie efektívnosti systému riadenia ľudských zdrojov. Politika, procesy a plánovanie riadenia ľudských zdrojov. Personálny informačný systém. Profesionáli v oblasti riadenia ľudských zdrojov. 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a riadenie ľudských zdrojov 
610 2 0 |a podnik 
610 2 0 |a personalistika 
610 2 0 |a efektívnosť 
100 1 |a Majerová, Radka 

Ähnliche Einträge