Riadenie ľudských zdrojov v kontexte kvality
Komplexné riadenie kvality (TQM). Predpoklady dosiahnutia komplexného riadenia kvality. Požiadavky na pracovníkov oddelenia ľudských zdrojov. Funkcie riadenia ľudských zdrojov.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0136417 | ||
| 005 | 20231120125220.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Riadenie ľudských zdrojov v kontexte kvality |c Viera Farkašová |
| 520 | |a Komplexné riadenie kvality (TQM). Predpoklady dosiahnutia komplexného riadenia kvality. Požiadavky na pracovníkov oddelenia ľudských zdrojov. Funkcie riadenia ľudských zdrojov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a kvalita |
| 100 | 1 | |a Farkašová, Viera | |