Od vedenia vo vzdelávacej inštitúcii k vodcovstvu
Pokračovanie článku z predchádzajúceho čísla o kvalite ľudského faktora vo vzdelávacích inštitúciách. Uplatňovanie manažérskych a vodcovských štýlov vedenia vo vzdelávacej inštitúcii.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Od vedenia vo vzdelávacej inštitúcii k vodcovstvu
- Od vedenia vo vzdelávacej inštitúcii k vodcovstvu
- Kto je lepší: transakčný manažér alebo transformačný vodca?
- Štýl vedenia ľudí v práci manažéra - faktor zvyšovania konkurencieschopnosti v podniku (ako sa stať úspešným manažérom ?)
- Teória vedenia ľudí "cesta-cieľ" a jej aplikácia v praxi
- Ovládat a řídit, nebo vést ?
- Transformačné vedenie v slovenskej manažérskej praxi