Od vedenia vo vzdelávacej inštitúcii k vodcovstvu
Pokračovanie článku z predchádzajúceho čísla o kvalite ľudského faktora vo vzdelávacích inštitúciách. Uplatňovanie manažérskych a vodcovských štýlov vedenia vo vzdelávacej inštitúcii.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados: Od vedenia vo vzdelávacej inštitúcii k vodcovstvu
- Od vedenia vo vzdelávacej inštitúcii k vodcovstvu
- Kto je lepší: transakčný manažér alebo transformačný vodca?
- Štýl vedenia ľudí v práci manažéra - faktor zvyšovania konkurencieschopnosti v podniku (ako sa stať úspešným manažérom ?)
- Teória vedenia ľudí "cesta-cieľ" a jej aplikácia v praxi
- Ovládat a řídit, nebo vést ?
- Transformačné vedenie v slovenskej manažérskej praxi