Význam motivačných determinantov v strategickom systéme merania a riadenia výkonnosti
Balanced Scorecard je inovatívny systém merania a riadenia výkonnosti organizácie. Balanced Scorecard umožňuje charakterizovať celú organizáciu aj z pohľadu závislosti jej výkonnosti od motivácie zamestnancov. Je to úloha perspektívy „učenia sa a rastu“ a cieľom príspevku je poukázať na jej dôležito...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Význam motivačných determinantov v strategickom systéme merania a riadenia výkonnosti
- Metódy merania podnikovej výkonnosti
- Balanced scorecard v strategickom riadení
- Balanced Scorecard - moderná metóda v strategickom riadení podniku
- Porovnanie klasických a moderných metód merania podnikovej výkonnosti
- Balanced scorecard (BSC) - nástroj komplexného riadenia a merania výkonnosti podniku dizertačná práca
- Meranie výkonnosti podniku - kontrolingový nástroj BSC