Assessment centrum? Ano - záleží ale na situaci
Skupinový program zameraný na zhodnotenie aktuálnych predpokladov, kompetencií a možností ich ďalšieho rozvoja v assessment centrách (AC). Efektívna metóda výberu kandidátov. AC sa uplatňuje pri voľbe kandidátov na rôzne pozície, pre všetky sa nehodí. Významná úloha vyškolených hodnotiteľov.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0142541 | ||
| 005 | 20231019115623.2 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Assessment centrum? Ano - záleží ale na situaci |c Vladana Vasková |
| 520 | |a Skupinový program zameraný na zhodnotenie aktuálnych predpokladov, kompetencií a možností ich ďalšieho rozvoja v assessment centrách (AC). Efektívna metóda výberu kandidátov. AC sa uplatňuje pri voľbe kandidátov na rôzne pozície, pre všetky sa nehodí. Významná úloha vyškolených hodnotiteľov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a miesta pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a výber pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 100 | 1 | |a Vasková, Vladana | |