Assessment centrum? Ano - záleží ale na situaci

Skupinový program zameraný na zhodnotenie aktuálnych predpokladov, kompetencií a možností ich ďalšieho rozvoja v assessment centrách (AC). Efektívna metóda výberu kandidátov. AC sa uplatňuje pri voľbe kandidátov na rôzne pozície, pre všetky sa nehodí. Významná úloha vyškolených hodnotiteľov.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Vasková, Vladana
Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	miesta pracovné výber pracovníkov riadenie ľudských zdrojov
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!