Přenos a řízení organizační struktury případová studie mezinárodní retailové společnosti působící na českém trhu
Teoretický základ problematiky organizačnej kultúry. Prenos organizačnej kultúry cez hranice národných štátov, príp. kultúr. Výsledky prípadovej štúdie organizačnej kultúry medzinárodnej retailovej spoločnosti a diskutovanie otázky prenosu a riadenia organizačnej kultúry.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0142677 | ||
| 005 | 20231116105640.8 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Přenos a řízení organizační struktury |b případová studie mezinárodní retailové společnosti působící na českém trhu |c Přemysl Průša |
| 520 | |a Teoretický základ problematiky organizačnej kultúry. Prenos organizačnej kultúry cez hranice národných štátov, príp. kultúr. Výsledky prípadovej štúdie organizačnej kultúry medzinárodnej retailovej spoločnosti a diskutovanie otázky prenosu a riadenia organizačnej kultúry. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a štúdie prípadové |
| 610 | 2 | 0 | |a spoločnosti obchodné |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a spoločnosti nadnárodné |
| 100 | 1 | |a Průša, Přemysl | |