Zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov a rozvoj kompetencií ako kľúčový prvok v riadení organizácie založenej na vedomostiach
Kvalifikovaná pracovná sila - základný znak úspešných firiem. Podnikové vzdelávanie - vymedzenie základných pojmov, druhy podnikového vzdelávania. Proces vzdelávania a rozvoja zamestnancov. Hodnotenie vzdelávania zamestnancov, modely hodnotenia vzdelávania.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0144368 | ||
| 005 | 20240502072604.8 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov a rozvoj kompetencií ako kľúčový prvok v riadení organizácie založenej na vedomostiach |c Viktória Šušňáková |
| 520 | |a Kvalifikovaná pracovná sila - základný znak úspešných firiem. Podnikové vzdelávanie - vymedzenie základných pojmov, druhy podnikového vzdelávania. Proces vzdelávania a rozvoja zamestnancov. Hodnotenie vzdelávania zamestnancov, modely hodnotenia vzdelávania. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a rozvoj pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie ďalšie |
| 610 | 2 | 0 | |a modely |
| 100 | 1 | |a Šušňáková, Viktória | |