Zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov a rozvoj kompetencií ako kľúčový prvok v riadení organizácie založenej na vedomostiach
Kvalifikovaná pracovná sila - základný znak úspešných firiem. Podnikové vzdelávanie - vymedzenie základných pojmov, druhy podnikového vzdelávania. Proces vzdelávania a rozvoja zamestnancov. Hodnotenie vzdelávania zamestnancov, modely hodnotenia vzdelávania.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov a rozvoj kompetencií ako kľúčový prvok v riadení organizácie založenej na vedomostiach
- Zvyšovanie kvalifikácie
- Zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov
- Zvyšovanie kvalifikácie ako kľúčový nástroj v boji proti rastu nezamestnanosti
- Univerzita ako miesto celoživotného vzdelávania v spoločnosti založenej na vedomostiach
- Rozvoj kompetencií ako nástroj podpory zamestnanosti v Európe
- Zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov