Zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov a rozvoj kompetencií ako kľúčový prvok v riadení organizácie založenej na vedomostiach
Kvalifikovaná pracovná sila - základný znak úspešných firiem. Podnikové vzdelávanie - vymedzenie základných pojmov, druhy podnikového vzdelávania. Proces vzdelávania a rozvoja zamestnancov. Hodnotenie vzdelávania zamestnancov, modely hodnotenia vzdelávania.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov a rozvoj kompetencií ako kľúčový prvok v riadení organizácie založenej na vedomostiach
- Zvyšovanie kvalifikácie
- Zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov
- Zvyšovanie kvalifikácie ako kľúčový nástroj v boji proti rastu nezamestnanosti
- Univerzita ako miesto celoživotného vzdelávania v spoločnosti založenej na vedomostiach
- Rozvoj kompetencií ako nástroj podpory zamestnanosti v Európe
- Zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov