Vzdelávanie manažérov a manažérska výkonnosť
Vzdelávanie manažérov je prostriedkom na zvyšovanie manažérskej výkonnosti. No v skutočnosti len necelá polovica skúmaných organizácií pristupuje k vzdelávaniu systematicky a snaží sa aj systematicky tento výkon zvyšovať a len pätina z nich sleduje dopad školení na rast výkonu. Výsledky dotazníkovéh...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000nla$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0145076 | ||
| 005 | 20240502072615.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Vzdelávanie manažérov a manažérska výkonnosť |c Róbert Hanák |
| 520 | |a Vzdelávanie manažérov je prostriedkom na zvyšovanie manažérskej výkonnosti. No v skutočnosti len necelá polovica skúmaných organizácií pristupuje k vzdelávaniu systematicky a snaží sa aj systematicky tento výkon zvyšovať a len pätina z nich sleduje dopad školení na rast výkonu. Výsledky dotazníkového prieskumu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie |
| 610 | 2 | 0 | |a školenie odborné |
| 610 | 2 | 0 | |a výkonnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a meranie |
| 610 | 2 | 0 | |a výkony pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a dotazníky |
| 610 | 2 | 0 | |a štatistika |
| 100 | 1 | |a Hanák, Róbert, 1979- | |