Význam ľudského potenciálu v rozvoji podniku
Príspevok pojednáva o vplyve zapájania zamestnancov do procesov zmien, ktoré podniky zavádzali v čase krízy a zisťuje ekonomický efekt tohto zapájania. Ako najúspešnejší u oslovených podnikov sa javí všeobecný cost cutting (s výnimkou prepúšťania zamestnancov), zníženie predajných cien, reklamná kam...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Význam ľudského potenciálu v rozvoji podniku
- Význam ľudského potenciálu v regionálnom rozvoji zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie, 22. - 24. 9. 2011, Dudince, Slovenská republika
- Budovanie spoločností a využívanie ľudského potenciálu
- Manažment ľudského potenciálu v podniku : Zborník 5. medzinárodnej vedeckej konferencie. Zvolen, 21.-22.máj 2008
- Prínos ľudského potenciálu v regionálnom rozvoji Slovenska
- Jak může HR přispět k úspěšnému růstu firmy
- Perspektivy zdrojů v rozvoji podniků