Význam ľudského potenciálu v rozvoji podniku

Príspevok pojednáva o vplyve zapájania zamestnancov do procesov zmien, ktoré podniky zavádzali v čase krízy a zisťuje ekonomický efekt tohto zapájania. Ako najúspešnejší u oslovených podnikov sa javí všeobecný cost cutting (s výnimkou prepúšťania zamestnancov), zníženie predajných cien, reklamná kam...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Barátová, Veronika
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	podnik zdroje ľudské kríza hospodárska rozvoj podniku
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!