Mzdový outsourcing zefektívni chod firmy ako možno externým spracovaním mzdovej agendy ušetriť firemné náklady?

Outsourcing spracovania mzdovej a personálnej agendy. Outsourcing miezd, takzvaný payroll outsorcing. Výhody externého spracovania mzdovej agendy a prenos zodpovednosti za kvalitu spracovania na poskytovateľa.

Uložené v:
Hlavný autor: Driensky, Marian
Médium: Kapitola
Jazyk:Slovak
Predmet:
outsourcing
metódy riadenia
metódy organizácie
strediská zodpovednostné
predpisy organizačné
kontroling
efektívnosť ekonomická
personalistika
agenda mzdová
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0146351
005 20220725111502.7
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Mzdový outsourcing zefektívni chod firmy  |b ako možno externým spracovaním mzdovej agendy ušetriť firemné náklady?  |c Marian Driensky 
520 |a Outsourcing spracovania mzdovej a personálnej agendy. Outsourcing miezd, takzvaný payroll outsorcing. Výhody externého spracovania mzdovej agendy a prenos zodpovednosti za kvalitu spracovania na poskytovateľa. 
610 2 0 |a outsourcing 
610 2 0 |a metódy riadenia 
610 2 0 |a metódy organizácie 
610 2 0 |a strediská zodpovednostné 
610 2 0 |a predpisy organizačné 
610 2 0 |a kontroling 
610 2 0 |a efektívnosť ekonomická 
610 2 0 |a personalistika 
610 2 0 |a agenda mzdová 
100 1 |a Driensky, Marian 

Podobné jednotky