Štýlová flexibilita a manažment
Zmena štýlu vedenia na moderné štýly je dlhodobý proces. Štýlová flexibilita je predpokladom toho, ako zvládnuť nové a neočakávané zmeny v hospodárskom a politickom prostredí s pozitívnymi prístupmi a výsledkami. K tomu prispieva aj osobnosť manažéra - konkrétneho človeka - aktéra riadiacej činnosti...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Zmena štýlu vedenia na moderné štýly je dlhodobý proces. Štýlová flexibilita je predpokladom toho, ako zvládnuť nové a neočakávané zmeny v hospodárskom a politickom prostredí s pozitívnymi prístupmi a výsledkami. K tomu prispieva aj osobnosť manažéra - konkrétneho človeka - aktéra riadiacej činnosti. Práve hospodárska kríza overuje silných aj slabších, oblasť vedenia a riadenia ľudí nevynímajúc. |
|---|