Rola angažovanosti zamestnancov v riadení ľudských zdrojov
Analýza pojmu angažovanosť zamestnancov, ozrejmenie a definovanie jeho podstaty, vyšpecifikovanie faktorov ktoré ju ovplyvňujú, ako aj overenie významnosti vplyvu jednotlivých faktorov, ktoré ovplyvňujú angažovanosť, vo vybranom slovenskom podnikateľskom subjekte.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0146562 | ||
| 005 | 20231204093031.1 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Rola angažovanosti zamestnancov v riadení ľudských zdrojov |c Ladislav Sojka, Mariana Homindová |
| 520 | |a Analýza pojmu angažovanosť zamestnancov, ozrejmenie a definovanie jeho podstaty, vyšpecifikovanie faktorov ktoré ju ovplyvňujú, ako aj overenie významnosti vplyvu jednotlivých faktorov, ktoré ovplyvňujú angažovanosť, vo vybranom slovenskom podnikateľskom subjekte. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a podnikanie |
| 610 | 2 | 0 | |a trh práce |
| 100 | 1 | |a Sojka, Ladislav | |
| 700 | 1 | |a Homindová, Mariana | |