Rola angažovanosti zamestnancov v riadení ľudských zdrojov
Analýza pojmu angažovanosť zamestnancov, ozrejmenie a definovanie jeho podstaty, vyšpecifikovanie faktorov ktoré ju ovplyvňujú, ako aj overenie významnosti vplyvu jednotlivých faktorov, ktoré ovplyvňujú angažovanosť, vo vybranom slovenskom podnikateľskom subjekte.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|