Nastupujúca generácia sa označuje ako "Y", ale to rozhodne neznačí "YES" generácia Y a postoj k práci

Medzigeneračné posuny štyroch generácií, ich hodnoty a požiadavky. Rozdiely medzi generáciami a špecifiká odrážajúce sa v stratégiách riadenia. Vysporiadanie sa s generačnou diverzitou. Generácia Y a ženy na pracovisku.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Reháková, Helena
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Slovak
Predmet:	generácie skupiny vekové vzťahy medziľudské vzťahy genderové vzťahy pracovné kolektív aktivita spoločenská správanie sociálne postoje hodnota
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!