Nastupujúca generácia sa označuje ako "Y", ale to rozhodne neznačí "YES" generácia Y a postoj k práci

Medzigeneračné posuny štyroch generácií, ich hodnoty a požiadavky. Rozdiely medzi generáciami a špecifiká odrážajúce sa v stratégiách riadenia. Vysporiadanie sa s generačnou diverzitou. Generácia Y a ženy na pracovisku.

Saved in:
Main Author: Reháková, Helena
Format: Book Chapter
Language:Slovak
Subjects:
generácie
skupiny vekové
vzťahy medziľudské
vzťahy genderové
vzťahy pracovné
kolektív
aktivita spoločenská
správanie sociálne
postoje
hodnota
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0146673
005 20231116121745.8
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Nastupujúca generácia sa označuje ako "Y", ale to rozhodne neznačí "YES"  |b generácia Y a postoj k práci  |c Helena Reháková 
520 |a Medzigeneračné posuny štyroch generácií, ich hodnoty a požiadavky. Rozdiely medzi generáciami a špecifiká odrážajúce sa v stratégiách riadenia. Vysporiadanie sa s generačnou diverzitou. Generácia Y a ženy na pracovisku. 
610 2 0 |a generácie 
610 2 0 |a skupiny vekové 
610 2 0 |a vzťahy medziľudské 
610 2 0 |a vzťahy genderové 
610 2 0 |a vzťahy pracovné 
610 2 0 |a kolektív 
610 2 0 |a aktivita spoločenská 
610 2 0 |a správanie sociálne 
610 2 0 |a postoje 
610 2 0 |a hodnota 
100 1 |a Reháková, Helena 

Similar Items