Zmeny v Zákonníku práce a ich možný vplyv na ochotu pracovať

Celkovú ochotu ľudí pracovať ovplyvňuje viacero faktorov, ako napríklad miera zdanenia, rôzne sociálne programy, uplatňovanie rodového hľadiska a rodové rozpočtovanie, no predovšetkým výška mzdového ohodnotenia, ktorá je prvotným rozhodujúcim determinantom v procese rozhodovania ľudí zamestnať sa.

Bibliographic Details

Main Author:	Demovičová, Zuzana
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	motivácia pracovná záujem o prácu ohodnotenie osobné mzdy miera zdanenia nerovnosť rodová zákonník práce Slovensko
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!