Moderný systém odmeňovania riadiacich pracovníkov založený na koncepcii ekonomickej pridanej hodnoty

Súčasné turbulencie v ekonomickom živote si vynucujú nové prístupy ku riadeniu podniku. Aj keď počiatky koncepcie ekonomického zisku siahajú do štyridsiatych rokov minulého storočia, do povedomia podnikateľskej obce sa táto koncepcia dostala až o takmer polstoročie, kedy globalizačné procesy ukázali...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Závarská, Zuzana
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	hodnota pridaná ekonomická výkonnosť odmeňovanie zisk ekonomický hodnota podniku
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!