Charakteristiky stupňov náročnosti pracovných miest

Stupne náročnosti pracovných miest súvisia s odmeňovaním zamestnancov a minimálnymi mzdovými nárokmi. Konkrétne ide o Zákonníkom práce garantovanú ochranu zamestnanca takého zamestnávateľa, u ktorého nie je odmeňovanie zamestnancov dohodnuté v kolektívnej zmluve. Stupne náročnosti pracovných miest a...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Slaninková, Katarína
Format: Buchkapitel
Sprache:Slowakisch
Schlagworte:
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0147373
005 20231120125528.3
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Charakteristiky stupňov náročnosti pracovných miest  |c Katarína Slaninková 
520 |a Stupne náročnosti pracovných miest súvisia s odmeňovaním zamestnancov a minimálnymi mzdovými nárokmi. Konkrétne ide o Zákonníkom práce garantovanú ochranu zamestnanca takého zamestnávateľa, u ktorého nie je odmeňovanie zamestnancov dohodnuté v kolektívnej zmluve. Stupne náročnosti pracovných miest a koeficient minimálnej mzdy. 
610 2 0 |a miesta pracovné 
610 2 0 |a mzdy 
610 2 0 |a zákonník práce 
100 1 |a Slaninková, Katarína