Koncept Age managementu

Starnutie populácie a dôležitosť zmeny postoja k veku. Starší pracovníci ako dôležitá základňa znalostí. Riadenie starnúcej pracovnej sily. Vízia Age manažmentu. Age manažment v malých a stredných firmách. Príklad z praxe.

Gespeichert in:
1. Verfasser: Štorová, Ilona
Format: Buchkapitel
Sprache:Tschechisch
Schlagworte:
manažment
riadenie podnikové
pracovníci
zamestnanci
vek
vedomosti
schopnosti pracovné
vzdelávanie
starnutie populácie
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0147556
005 20231211073324.1
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Koncept Age managementu  |c Ilona Štorová 
520 |a Starnutie populácie a dôležitosť zmeny postoja k veku. Starší pracovníci ako dôležitá základňa znalostí. Riadenie starnúcej pracovnej sily. Vízia Age manažmentu. Age manažment v malých a stredných firmách. Príklad z praxe. 
610 2 0 |a manažment 
610 2 0 |a riadenie podnikové 
610 2 0 |a pracovníci 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a vek 
610 2 0 |a vedomosti 
610 2 0 |a schopnosti pracovné 
610 2 0 |a vzdelávanie 
610 2 0 |a starnutie populácie 
100 1 |a Štorová, Ilona 

Ähnliche Einträge