Vedení zdola nahoru
Úspešnosť firmy závislá hlavne od toho, ako dokáže využiť ľudský potenciál. Dôležitosť rovnováhy medzi vedením zhora a vedením zdola. Čo môžu zamestnanci ponúknuť. Pokusy o prebudenie iniciatívy zdola. Ako uskutočniť v praxi nový štýl vedenia. Potreba novej definície manažéra. Sloboda pri práci, slo...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Úspešnosť firmy závislá hlavne od toho, ako dokáže využiť ľudský potenciál. Dôležitosť rovnováhy medzi vedením zhora a vedením zdola. Čo môžu zamestnanci ponúknuť. Pokusy o prebudenie iniciatívy zdola. Ako uskutočniť v praxi nový štýl vedenia. Potreba novej definície manažéra. Sloboda pri práci, slobodná firma. Tri dimenzie vodcovstva. |
|---|