Když se berou benefity
V posledných rokoch spoločnosti znižujú benefity ako súčasť svojho boja proti hospodárskej kríze. Medzi najčastejšie patria jazykové a iné vzdelávacie kurzy a trináste platy. Pri odoberaní benefitov je potrebné zamerať sa na dopad na ďalší chod podniku rovnako, ako je to u ostatných nákladoch.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0150599 | ||
| 005 | 20231113133108.2 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Když se berou benefity |c Markéta Fixová |
| 520 | |a V posledných rokoch spoločnosti znižujú benefity ako súčasť svojho boja proti hospodárskej kríze. Medzi najčastejšie patria jazykové a iné vzdelávacie kurzy a trináste platy. Pri odoberaní benefitov je potrebné zamerať sa na dopad na ďalší chod podniku rovnako, ako je to u ostatných nákladoch. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a kríza |
| 610 | 2 | 0 | |a benefity |
| 100 | 1 | |a Fixová, Markéta | |