Zamestnanecké benefity a spôsoby ich poskytovania
Organizácie musia venovať značnú pozornosť výkonnosti svojich zamestnancov a súčasne si týchto zamestnancov i udržať. Zamestnanecké benefity sú zvyčajne stanovené tak, aby spĺňali ciele ako je konkurencieschopnosť voči ostatným organizáciám, nákladovú efektivitu, prispôsobenie sa jednotlivým potrebá...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|