Zamestnanecké benefity a spôsoby ich poskytovania
Organizácie musia venovať značnú pozornosť výkonnosti svojich zamestnancov a súčasne si týchto zamestnancov i udržať. Zamestnanecké benefity sú zvyčajne stanovené tak, aby spĺňali ciele ako je konkurencieschopnosť voči ostatným organizáciám, nákladovú efektivitu, prispôsobenie sa jednotlivým potrebá...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|