Zamestnanecké benefity a spôsoby ich poskytovania
Organizácie musia venovať značnú pozornosť výkonnosti svojich zamestnancov a súčasne si týchto zamestnancov i udržať. Zamestnanecké benefity sú zvyčajne stanovené tak, aby spĺňali ciele ako je konkurencieschopnosť voči ostatným organizáciám, nákladovú efektivitu, prispôsobenie sa jednotlivým potrebá...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Organizácie musia venovať značnú pozornosť výkonnosti svojich zamestnancov a súčasne si týchto zamestnancov i udržať. Zamestnanecké benefity sú zvyčajne stanovené tak, aby spĺňali ciele ako je konkurencieschopnosť voči ostatným organizáciám, nákladovú efektivitu, prispôsobenie sa jednotlivým potrebám. Ako môže firma poskytovať zamestnanecké výhody. |
|---|