Koncept firemního leadershipu? V Česku stále velká neznámá
Vzdelávanie lídrov v Česku. Absencia ďalšieho vzdelávania pre vyšší manažment môže viesť k profesijnej stagnácii a k strate motivácie ďalej na sebe pracovať. Každá firma by mala mať predstavu, akých lídrov potrebuje a ako ich môže vzdelávať.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | tcheco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0150624 | ||
| 005 | 20231113133106.4 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Koncept firemního leadershipu? V Česku stále velká neznámá |c Lukáš Sedláček, Kateřina Coops |
| 520 | |a Vzdelávanie lídrov v Česku. Absencia ďalšieho vzdelávania pre vyšší manažment môže viesť k profesijnej stagnácii a k strate motivácie ďalej na sebe pracovať. Každá firma by mala mať predstavu, akých lídrov potrebuje a ako ich môže vzdelávať. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a lídri |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie ďalšie |
| 100 | 1 | |a Sedláček, Lukáš | |
| 700 | 1 | |a Coops, Kateřina | |