Ľudské zdroje v riadení samosprávy z gendrového hľadiska

Rovnosť žien a mužov je základnou zásadou Európskej únie. Pretrvávanie rozdielov v odmeňovaní žien a mužov ukazuje, že ženy sú i naďalej vystavované priamej i nepriamej diskriminácii na trhu práce. Príspevok analyzuje postavenie mužov a žien v samospráve.

Gespeichert in:
1. Verfasser: Marišová, Eleonóra
Weitere Verfasser: Lázárová, Eva
Format: Buchkapitel
Sprache:Slowakisch
Schlagworte:
samospráva miestna
rovnosť rodová
nerovnosť rodová
ženy
muži
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000nla a2200000 4500
001 0151011
005 20221103131330.2
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Ľudské zdroje v riadení samosprávy z gendrového hľadiska  |c Eleonóra Marišová, Eva Lázárová 
520 |a Rovnosť žien a mužov je základnou zásadou Európskej únie. Pretrvávanie rozdielov v odmeňovaní žien a mužov ukazuje, že ženy sú i naďalej vystavované priamej i nepriamej diskriminácii na trhu práce. Príspevok analyzuje postavenie mužov a žien v samospráve. 
610 2 0 |a samospráva miestna 
610 2 0 |a rovnosť rodová 
610 2 0 |a nerovnosť rodová 
610 2 0 |a ženy 
610 2 0 |a muži 
100 1 |a Marišová, Eleonóra 
700 1 |a Lázárová, Eva 

Ähnliche Einträge