Identification of managerial competencies in knowledge-based organizations
Identifikácia manažérskych kompetencií v procese obsadzovania voľných pracovných pozícií vo vedomostných spoločnostiach v Českej republike.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | , |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Identification of managerial competencies in knowledge-based organizations
- Methodology for the identification of managerial competencies in knowledge-based organizations
- Current changes to knowledge managerial competences
- Manažment talentov - moderný prístup v riadení ľudských zdrojov
- Využitie komplementárnosti manažérstva kvality a manažérstva znalosti pri vytváraní učiacich sa organizácií
- Nové výzvy pre vzdelávanie
- Učiaca sa organizácia v podnikoch na Slovensku