Through innovations and creativity to sustainability
Definícia inovácie. Definícia kreativity. Môže ľudský kapitál predstavovať konkurenčnú výhodu? Inovačná organizačná kultúra. Funkcia manažérov a vedenia. Každá organizácia potrebuje inovovať, aby prežila.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0155332 | ||
| 005 | 20240502083348.7 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Through innovations and creativity to sustainability |c Hana Roháľová-Ilkivová |
| 520 | |a Definícia inovácie. Definícia kreativity. Môže ľudský kapitál predstavovať konkurenčnú výhodu? Inovačná organizačná kultúra. Funkcia manažérov a vedenia. Každá organizácia potrebuje inovovať, aby prežila. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a inovácia |
| 610 | 2 | 0 | |a kreativita |
| 610 | 2 | 0 | |a kapitál ľudský |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a konkurencieschopnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 100 | 1 | |a Roháľová-Ilkivová, Hana | |