Ako hodnotiť potenciál zamestnancov

Projekt, ktorého cieľom je kvalitatívne zhodnotenie kompetencií pracovníkov. Výber vhodných účastníkov, ktorí spĺňajú daný profil aspoň na päťdesiat percent. Kompetenčný profil účastníkov. Rozdiely medzi Assessment Center(AC) a Development Center(DC).

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Štaffa, Kamil
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	plánovanie personálne výber pracovníkov hodnotenie pracovníkov zaradenie pracovné kompetencie
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!