Ensuring knowledge continuity and elimination of employee turnover in organisations in the Czech Republic
Podmienky zdielania a kontinuity znalostí a analýza príčin nežiadúceho pohybu pracovníkov podniku. Organizačné opatrenia v podnikoch a ich dôsledky prejavujúce sa v pohybe pracovníkov.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0156780 | ||
| 005 | 20231204085734.2 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Ensuring knowledge continuity and elimination of employee turnover in organisations in the Czech Republic |c Hana Urbancová, Lucie Linhartová |
| 520 | |a Podmienky zdielania a kontinuity znalostí a analýza príčin nežiadúceho pohybu pracovníkov podniku. Organizačné opatrenia v podnikoch a ich dôsledky prejavujúce sa v pohybe pracovníkov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a vedomosti |
| 610 | 2 | 0 | |a fluktuácia |
| 610 | 2 | 0 | |a Česko |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment znalostný |
| 610 | 2 | 0 | |a štruktúra organizačná |
| 100 | 1 | |a Urbancová, Hana | |
| 700 | 1 | |a Linhartová, Lucie | |