Čína si žádá flexibilitu

Rozhovor autorky článku s riaditeľom divízie Enterprise v českej pobočke úspešnej čínskej spoločnosti Huawei. Najväčšie rozdiely medzi manažmentov v Číne a v ČR. Flexibilita ako najdôležitejšia schopnosť manažéra či zamestnanca. Aký typ človeka by v Číne neuspel. Do akej miery je potrebné pri podnik...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Frejtichová, Jarmila
Weitere Verfasser:	Brouček, Tomáš
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	riadenie podnikové manažment manažéri zamestnanci flexibilita spolupráca medzinárodná rokovania obchodné podnikanie vzdelávanie Čína
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!