Jak zabránit nežádoucím aktivitám v práci
Ľudský faktor predstavuje z pohľadu firmy a jej informačného zabezpečenia jeden z hlavných rizikových prvkov. Zamestnanci a vnútorné prostredie podniku. Na čo si dávať pozor, a ako s týmto rizikom zaobchádzať.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0158430 | ||
| 005 | 20231211073528.6 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Jak zabránit nežádoucím aktivitám v práci |c Lukáš Přikryl |
| 520 | |a Ľudský faktor predstavuje z pohľadu firmy a jej informačného zabezpečenia jeden z hlavných rizikových prvkov. Zamestnanci a vnútorné prostredie podniku. Na čo si dávať pozor, a ako s týmto rizikom zaobchádzať. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment informačný strategický |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie podniku |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie rizík |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 100 | 1 | |a Přikryl, Lukáš | |