Hodnotenie, vzdelávanie a odmeňovanie zamestnancov ako súčasť riadenia pracovného výkonu

Riadenie pracovného výkonu. Charakteristika a metodika prieskumov. Zameranie sa organizácií pôsobiacich v Slovenskej republike na hodnotenie zamestnancov. Zameranie sa organizácií pôsobiacich v SR na vzdelávanie zamestnancov. Zameranie sa organizácií pôsobiacich v SR na odmeňovanie zamestnancov.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Kachaňáková, Anna
Ďalší autori:	Stachová, Katarína
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Slovak
Predmet:	hodnotenie pracovníkov vzdelávanie zamestnancov zamestnanci vzdelávanie odmeňovanie výkony pracovné riadenie výkonov
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!