Model interaktívneho a praktického vyučovania predmetu Riadenie ľudských zdrojov

Analýza klasického modelu vyučovania predmetu Riadenie ľudských zdrojov na Ekonomickej univerzite v Bratislave a nový, učiteľmi vypracovaný a čiastočne overený model, ktorý kladie dôraz na interaktivitu medzi študentmi a lektorom a na prvotný rozvoj praktických zručností.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Gálik, Rudolf
Format: Buchkapitel
Sprache:Slowakisch
Schlagworte:
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000nla a2200000 4500
001 0160639
005 20250815091244.0
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Model interaktívneho a praktického vyučovania predmetu Riadenie ľudských zdrojov  |c Rudolf Gálik 
520 |a Analýza klasického modelu vyučovania predmetu Riadenie ľudských zdrojov na Ekonomickej univerzite v Bratislave a nový, učiteľmi vypracovaný a čiastočne overený model, ktorý kladie dôraz na interaktivitu medzi študentmi a lektorom a na prvotný rozvoj praktických zručností. 
610 2 0 |a vzdelávanie vysokoškolské 
610 2 0 |a vyučovanie 
610 2 0 |a predmety učebné 
610 2 0 |a riadenie ľudských zdrojov 
610 2 0 |a učitelia 
610 2 0 |a študenti 
610 2 0 |a modely 
610 2 0 |a univerzity 
100 1 |a Gálik, Rudolf