Model interaktívneho a praktického vyučovania predmetu Riadenie ľudských zdrojov

Analýza klasického modelu vyučovania predmetu Riadenie ľudských zdrojov na Ekonomickej univerzite v Bratislave a nový, učiteľmi vypracovaný a čiastočne overený model, ktorý kladie dôraz na interaktivitu medzi študentmi a lektorom a na prvotný rozvoj praktických zručností.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Gálik, Rudolf
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Slovak
Predmet:	vzdelávanie vysokoškolské vyučovanie predmety učebné riadenie ľudských zdrojov učitelia študenti modely univerzity
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!