Štýl vedenia vo vzťahu k pozitívnej sociálnej atmosfére
Silný vzťah medzi sociálnou atmosférou v pracovnej skupine v rôznych pracovných sférach a štýlom vedenia vedúceho pracovníka. Informácia o tom, ktorý konkrétny štýl vedenia v rôznych pracovných sférach má vzťah k pozitívnej atmosfére. Výsledky boli zisťované prostredníctvom dotazníka Škála sociálnej...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Silný vzťah medzi sociálnou atmosférou v pracovnej skupine v rôznych pracovných sférach a štýlom vedenia vedúceho pracovníka. Informácia o tom, ktorý konkrétny štýl vedenia v rôznych pracovných sférach má vzťah k pozitívnej atmosfére. Výsledky boli zisťované prostredníctvom dotazníka Škála sociálnej atmosféry od Kollárika a porovnávnia administratívnej pracovnej sféry, výrobnej pracovnej sféry a pomáhajúcej profesie. Výsledky príspevku možno využiť pri zostavovaní efektívnych pracovných tímov, pri zlepšovaní vzťahov vedúci- pracovný skupina a pri zlepšení atmosféry v práci. |
|---|