Ťažiskové princípy controllingu ľudského kapitálu v podniku
Controlling je systém plánovania, kontroly a starostlivosti o informačné toky, ktorého cieľom je neustále prispôsobovanie sa meniacim podmienkam. Ľudský kapitál ako element vzdelania a vedomostí je kľúčovou podmienkou pre rast úspešnej spoločnosti. Úlohy, nástroje a systém hodnotenia controllingu ľu...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Ťažiskové princípy controllingu ľudského kapitálu v podniku
- Vybrané témy controllingu ľudského kapitálu
- Indikátory controllingu ľudského kapitálu
- Personálny audit ako východisko skvalitňovania ľudského kapitálu organizácie
- Eliminácia rizík spojených s investovaním do ľudského kapitálu podniku
- Základné rozdiely v riadení ľudských zdrojov, personalistiky a ľudského kapitálu pre účely controllingu podniku
- Ťažiskové princípy controllingu ľudského kapitálu vo vybranom podniku bakalárska práca