Ťažiskové princípy controllingu ľudského kapitálu v podniku
Controlling je systém plánovania, kontroly a starostlivosti o informačné toky, ktorého cieľom je neustále prispôsobovanie sa meniacim podmienkam. Ľudský kapitál ako element vzdelania a vedomostí je kľúčovou podmienkou pre rast úspešnej spoločnosti. Úlohy, nástroje a systém hodnotenia controllingu ľu...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Ťažiskové princípy controllingu ľudského kapitálu v podniku
- Vybrané témy controllingu ľudského kapitálu
- Indikátory controllingu ľudského kapitálu
- Personálny audit ako východisko skvalitňovania ľudského kapitálu organizácie
- Eliminácia rizík spojených s investovaním do ľudského kapitálu podniku
- Základné rozdiely v riadení ľudských zdrojov, personalistiky a ľudského kapitálu pre účely controllingu podniku
- Ťažiskové princípy controllingu ľudského kapitálu vo vybranom podniku bakalárska práca