Jak si zaměstnavatelé vybírají "ideálního zaměstnance"
Názory na to, aké schopnosti a znalosti potrebuje ideálny zamestnanec.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0161334 | ||
| 005 | 20231019115835.6 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Jak si zaměstnavatelé vybírají "ideálního zaměstnance" |c Kevin Capuder |
| 520 | |a Názory na to, aké schopnosti a znalosti potrebuje ideálny zamestnanec. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a schopnosti pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a zručnosti |
| 610 | 2 | 0 | |a vedomosti |
| 100 | 1 | |a Capuder, Kevin | |