Jak si zaměstnavatelé vybírají "ideálního zaměstnance"
Názory na to, aké schopnosti a znalosti potrebuje ideálny zamestnanec.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0161334 | ||
| 005 | 20231019115835.6 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Jak si zaměstnavatelé vybírají "ideálního zaměstnance" |c Kevin Capuder |
| 520 | |a Názory na to, aké schopnosti a znalosti potrebuje ideálny zamestnanec. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a schopnosti pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a zručnosti |
| 610 | 2 | 0 | |a vedomosti |
| 100 | 1 | |a Capuder, Kevin | |