Talent management
Talent manažment ako program riadenia kariéry vybraných kľúčových zamestnancov. Etapy identifikácie a rozvoja talentov. Stabilizácia talentov a k tomu nutná kombinácia finančných a nefinančných stimulov.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0161471 | ||
| 005 | 20240502072812.1 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Talent management |c Marta Matulčíková |
| 520 | |a Talent manažment ako program riadenia kariéry vybraných kľúčových zamestnancov. Etapy identifikácie a rozvoja talentov. Stabilizácia talentov a k tomu nutná kombinácia finančných a nefinančných stimulov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a talent manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a talenty |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 100 | 1 | |a Matulčíková, Marta, 1964- | |