Prečo postrčiť ženy do manažmentov
Žena a kariéra. Podrobnejší pohľad na otázku kariérnej rovnosti mužov a žien je relatívne prekvapujúci. Sú to najmä štát a firmy, ktoré môžu z využitia ženského potenciálu vyťažiť najviac - pre starnutie populácie, iný štýl vedenia, či lepšie poznanie spotrebiteľských návykov. Podiel žien v najvyšší...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|